Bonjour, c’est Vincent,
J’ai retrouvé une belle définition du bonheur que j’avais gardée dans mon téléphone : « Le bonheur ? C’est la qualité des liens tissés autour de soi », dit le philosophe Pierre-Henri Tavoillot.
« Agir ensemble », c’était justement le thème d’un panel de l’Université de la Terre, où j’ai passé une partie de l’avant dernier week-end. Par les temps qui courent, le nouveau mot d’ordre, c’est : se rapprocher, se frotter à l’énergie du collectif, nouer des alliances, des coopérations ou des coalitions, penser et « agir ensemble »… Tous azimuts !
J’ai été marqué par les propos d’une autre philosophe, Gabrielle Halpern, au cours du débat : « Nous avons passé des siècles à voir le monde d’une manière morcelée, cela a influé sur nos métiers, notre organisation du travail, le développement de nos sciences, de nos formations, de nos politiques publiques, nos territoires... » Et la philosophie de militer pour « l’hybridation », « la grande tendance du monde qui vient » : le mélange des disciplines, des métiers, des lieux, des arts, des solutions…
« Tous centaures ! », s’est-elle écriée - c’est aussi le titre de son dernier livre : une figure mi-homme mi-cheval en forme de métaphore pour défendre un art et une pratique de « l’hybridation ». Pour créer des ponts entre les mondes, entre les humains. Le lien fait la force.
Quelques pistes pour vous guider :
GenAct : une plateforme collaborative pour l’entreprise régénérative.
Les Collectifs : 120 communautés internes de salariés engagés.
Data for Good : des experts en données pour projets à impact positif.
Impact at Work : un réseau d’entraide de responsables impact et RSE
Les Shifters : les bénévoles de The Shift Project.
Alumni for the Planet : le réseau des diplômés engagés.
Le Lierre : un collectif de la fonction publique.


